martes, 25 de octubre de 2011
jueves, 6 de octubre de 2011
HOJA DE VIDA
DATOS PERSONALES
NOMBRE: MABEL
APELLIDO: MAFLA TABORDA
FECHA DE NACIMIENTO: 27/4/1976
C.C: 60.976389
EDAD: 35
ESTADO CIVIL: CASADA
DIRECCION: CRA. 23 # 71-47
BARRIO: ULPIANO LLOREDA
TELEFONO: 662 19 84
CORREO: MABELMAFLA@GMAIL.COM
EDUCACION
PRIMARIA
INS. EDU. HENRIQUE OLAYA HERRERA
SECUNDARIA
INS. EDU. BARTOLOME LOBOGUERRERO
OBETIVOS PERSONALES
DESCRIPCIÓN DEL COLEGIO
INSTITUCION EDUCATIVA
BARTOLOME LOBO GUERRERO
Resolución de reconocimiento oficial
No.1723 del 03 de septiembre de 2.002
Situada en La Calle 71 No.26E- 25 Teléfono 6632481 Cali valle.
Misión
La institución educativa Bartolome Lobogerrero se proyecta hacia la educasion media tecnica en la formasion de personas lideres solidarias ,responsables autónomas capases de asimilar los cambios y los avances tecnologías que se dan en el campo cientifico y laboral.
Visión
CLASIFICACION DE EMPRESAS
De acuerdo a la Secretaría de Economía (antes SECOFI), la función o giro de una empresa se puede clasificar en 3 grupos, que son las empresas de Giro Industrial, las de Giro Comercial y las de Servicios. Algunos autores toman en cuenta una cuarta categoría: las empresas de Giro Agrícola.
La industria tiene numerosas actividades de acuerdo con sus procesos de transformación. Las empresas industriales se subdividen en dos categorías:
- Las extractivas se dedican exclusivamente a la explotación de recursos naturales.
- Las manufactureras transforman esa materia prima en productos terminados, los cuales pueden ser bienes de consumo final, o bienes de producción.
Empresas de Giro Comercia - Las mayoristas
- Las minoristas
- Las comisionistas
Empresas de Servicios
- Educación
- Sector Turismo Sector Bancario
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS COLOMBIANAS
MICROEMPRESA
Es aquella que cuenta con
Una planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores.
PEQUEÑA EMPRESA:
La pequeña empresa es aquella que cuenta con
Una planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores.
MEDIANA EMPRESA
Cuenta con:
Una planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores.
ES IMPORTANTE TENER EN CUENTA QUE:
Para la clasificación de las empresas que combinen el número de trabajadores y el valor de los activos totales, prevalece el valor de los activos totales. Por ejemplo, un empresario tiene una empresa con 9 trabajadores y sus activos totales ascienden a 550 salarios mínimos, por lo tanto tendrá una pequeña empresa y no una microempresa.
* Ley 905 de 2004
ENFOQUE TEMATICO
El proceso a seguir para la creación de un negocio de manualidades es una tarea que nos llevará tiempo, ya que deberemos realizar varios trámites antes de la puesta en marcha nuestro negocio
Es muy importante tener un buen plan del negocio a la hora de buscar inversores, pedir prestamos y créditos, ayudas todo lo que nos pueda servir.
Una vez tengamos la iniciativa y la plata de nuestra empresa, se tiene que comenzar con los trámites legales para la creación de una empresa.
A la hora de realizar estos trámites debemos tener bien claro la forma jurídica bajo la que constituiremos nuestra empresa. Podemos decantarnos por una sociedad mercantil o bien de personas físicas a continuación tenemos los diferentes requisitos que debemos de sacar antes de abrir nuestro negocio.
- redacción de la escritura de constitución.
- certificación negativa del nombre.
- presentación de la declaración censal.
- obtención del código de identificación fiscal.
- otorgamiento de escritura pública.
- liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.
- inscripción en el registro mercantil.
- alta en el impuesto de actividades económicas.
- inscripción de la empresa en la seguridad social.
- legalización de los libros oficiales y comunicación de apertura del centro de trabajo.
- obtención de la licencia municipal de actividades e instalaciones.
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